Renforcement de la cohésion d’équipe (sur le terrain)

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Renforcement de la cohésion d’équipe (sur le terrain)

Présentation de la formation

La force d’une entreprise est la valeur de ses ressources humaines pondérée par l’efficacité de ses procédures.
Les scénarios « Team Phoenix » proposés par Ker-Meur valorisent la compétence individuelle au service du groupe et la communication transverse. Dans l’effort collectif, la compétence prime sur le grade, mais la décision finale reste la responsabilité du Chef.
Ces scénarios se déroulent à l’extérieur et s’articulent au choix autour d’activités techniques, ludiques ou sportives, nécessitant un engagement constant et une réflexion permanente. N’hésitez pas à nous consulter.

Durée

Modulable. 

Objectif

Placer les participants dans des situations inédites, hors de leur zone de confort, pour qu’ils fassent appel à toutes leurs ressources intellectuelles, physiques et au bon sens de l’équipe, formant ainsi un tout cohérent, dynamique et efficace.

Effectifs

De dix à trente participants.

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CARTOGRAPHIE DES RISQUES

Loi Sapin II : êtes-vous concerné ?

La loi sur la transparence financière entrée en vigueur en juin 2017, dite loi Sapin II, engage profondément et durablement les entreprises concernées. Le non-respect des prescriptions légales ou les infractions à la loi sont lourdes de conséquences. Les sanctions pourront aller jusqu’à 1 million d’euros pour les entreprises concernées, et 200.000 euros pour les dirigeants, sur qui la loi fait peser la responsabilité du respect des nouvelles obligations légales.

KER-MEUR propose une application
permettant de déterminer votre degré
d’obligation face à la loi.

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